现在能否解除劳动关系或者以书面形式通知员工来上班，这样合适吗，需不需要补偿金
更新时间：2021-07-28 14:40:17人浏览
问题描述：
公司员工非工脚步挫伤，在公司工作年限不到三年，已在家休息3个月，在公司签的劳动合同到8月底，现在能否解除劳动关系或者以书面形式通知员工来上班，如果不能上岗的话，将于劳动期到期，不予再签，这样合适吗，需不需要补偿金，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好，很高兴为你解答，您现在是在工伤休息期间，建议提前联系协商一下，看怎么解决，协商不了可以咨询劳动稽查大队
2021-07-28 14:40:17
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