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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-28 12:59:59
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你好,不合理,可以当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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你好,协商不成建议向劳动监察大队投诉。
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你好,不合理的,建议先和公司协商,协商不成可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
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您好不合理的,可以申请劳动仲裁的
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你好,建议协商处理
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可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。若单位未在规定时间内签订,劳动者有权要求支付双倍工资。不及时处理
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