现在在试用期内，第二天没有上班，到了这边后这个店长也没有让工作，如果没有干满一个月这三天算公休吗？
更新时间：2021-07-28 05:58:53人浏览
问题描述：
现在在试用期内，在一家店里干了6天休了一天，又干了4天。然后店里面经理给我们说调到别的店里干活。第二天没有上班，说让我们休息。到了这边后这个店长也没有让工作，让人把我们带回宿舍就走了。等于说连休了两天，一共是休息了3天了。如果没有干满一个月这三天算公休吗？一个月有四天公休
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-07-28 05:58:53
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