6位律师解答
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,需要看规章制度如何规定的,如果严重违反规章制度,是没有经济补偿金的,如果没有规定,用人单位可能构成违法解除,需要支付赔偿金。
2021-07-28 06:57:42
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需视具体的情况判断,如果单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,可以电询详述案情
2021-07-28 09:48:56
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