有签订劳动合同但是,我公司每年1月份的工资都扣着等到每年12月份发放是否违反了劳动法
更新时间:2022-12-06 08:34:19人浏览
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你好,我想请问一下,有签订劳动合同但是,我公司每年1月份的工资都扣着等到每年12月份发放是否违反了劳动法
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劳动合同到期后用人单位不会直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以合同到期为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-06 08:34:19
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