签了一年的实习协议,才能签劳动合同,合法吗
更新时间:2021-07-27 13:11:41人浏览
问题描述:
我是实习生,签了一年的实习协议,拿到毕业证了之后公司说还得签见习协议一年,才能签劳动合同,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王最律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202107262210b56ef63afe15fb2992a9a5a8cacf890_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
一般实习是签不了劳动合同的。一般实习双方签订实习协议。
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。
实习协议、三方协议、劳动合同是不同的。
2021-07-27 12:26:54
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