2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174173人 · 响应时间 平均5分钟内
签署电子劳动合同，需要由劳动者和用人单位协商一致，拟定电子合同文本，并由双方依法签字、盖章。电子合同需包括用人单位和劳动者的基本信息；工作的时间、地点和内容；劳动合同的期限；劳动报酬等具体的内容。
2022-12-06 08:50:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。《工伤保险条例》搜索第十四条职工有下列情形之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同哪个好
对于劳动者而言，不管是签订劳动合同还是签订劳务合同，都是证明自己确实存在与用人单位工作过的证据，也是对彼此间权利义务的规范，但是劳动合同与劳务合同哪个好？这个要
合同新知
人浏览
合同被骗了去哪里报案
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同
合同纠纷
人浏览
发生车祸后，你应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中，除了主体不适格的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本律师有电子版，有需要的可留电子邮箱。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，你有离职的权利，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤可以用农村医疗卡办跨省报销，但需符合规定。从法律角度看，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，但农村医疗合作也可在特定情况下提供报销。若报销比例过低或无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你好，有没有约定试用期啊？在试用期内，双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的，但是要把你的工资结算给你。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不做违法乱纪的事情，就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你已经年满18周岁了，是一个合格的劳动者。签劳动合同不存在对你签劳动合同不存在对你有什么影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在微信小程序“国务院欠薪平台”反应一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
