入职4个多月未签劳动合同，此劳动合同还有效吗？是否可以要求公司按未签订合同发放双倍工资
更新时间：2021-07-27 13:48:27人浏览
问题描述：
入职4个多月未签劳动合同，多次催促后在工作两个月提供了劳动合同。我签字了并注明日期，公司未返回合同。多次催促未果。我提交辞职申请后一周公司返回劳动合同扫描版发钉钉给我，签字日期在我签字日期后一天。此劳动合同还有效吗？我是否可以要求公司按未签订合同发放双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，超过一个月没有签订劳动合同用人单位是要支付双倍工资，并且补签劳动合同的，像公司这样的做法你可以要求他们补偿，如果拒绝你可以提起劳动仲裁。有需要可以和我交流。
2021-07-27 13:48:27
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-07-27 11:34:59
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