双方未签订劳动合同，是否可以申请补偿，是否可以要求离职结清工资
更新时间：2021-07-27 10:04:14人浏览
问题描述：
我工作三天，公司以绩效考核不达标辞退包括我在内的三十名员工，双方未签订劳动合同，公司上午给我发劝退通知下午给我发合同让我签说是工作证明，我未签。我想知道我是否可以申请补偿，是否可以要求离职结清工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135338人 · 响应时间 平均4分钟内
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-07-27 10:04:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金
[案例]申诉人：贾×被诉人：××电子有限公司申诉人贾×系永丰水产有限公司兼职业务经理，双方签订了劳动合同。2000年4月被诉人××电子有限公司开始筹建，永丰水产
解雇辞退
人浏览
你好，建议你协商解决，协商不成可以起诉对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，企业提出解聘的是否可以申请相应补偿？
网友提问：我这边出现以下情况：在某企业工作（该企业是有限责任公司，注册资金1000万元）以2007年11月22日在该企业从事驾驶员工作，至今未签订《劳动合同》，
劳动合同知识
人浏览
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资未按约定日期支付，劳动者是否享有随时解除劳动合同的权利？
案情：B公司招聘销售工作人员，黄小姐前往应聘，公司录用了黄小姐。双方签订劳动合同，其中约定：公司聘用黄小姐为销售工作人员，合同期限三年，B公司支付给黄小姐的工资
劳动合同法案例
人浏览
你好，这个一般是可以协商的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，过了双倍工资的劳动仲裁时效，用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以投诉或仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张未签劳动合同双倍工资差额及要求补缴保险。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
针对两班倒工作制下的计件工资员工，加班费的计算严格按照劳动法规定执行。根据加班时间和加班类型的不同，支付相应的加班费。若单位拒绝支付加班费，员工可以通过与单位协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确实需要签订合同。在签订过程中，您需要注意以下几点操作：首先，明确双方的基本信息；其次，详细约定工作内容、地点及薪资等条款；然后，确保合同得到双方签字并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述，只影响本月工资的核算的，并不影响上个月薪资的核算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公积金账户被冻结2--5年才能解冻。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金，累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身情况询问当地医保中心确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
