试用期五天刚过,老板说可以过来上班,还没签合同,晚上就要辞退,可以要求五天的工资补偿吗

更新时间:2022-12-06 09:17:11人浏览
问题描述:
试用期五天刚过,昨天问过老板,老板说可以过来上班,今天上了一天班,还没签合同,晚上就要辞退,可以要求五天的工资补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这种情况单位应当支付五天的劳动工资。
2021-07-26 20:24:28
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试用期入职五天被辞退,工资按照双方签订的劳动合同和劳动者的实际工作天数来算。用人单位需一次性付清劳动者的工资;如果因劳动者的个人原因损害了单位的利益的,单位可以按照合同约定适当的扣除其工资。
2022-12-06 09:17:11
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