我是在厂里做小时工，我16号已经提了辞职报告，厂里说要下个月15号走才可以不扣钱
更新时间：2021-07-26 20:12:11人浏览
问题描述：
我是在厂里做小时工，已经做了一个多月，厂里说现在走需要扣百分之二十，我16号已经提了辞职报告，厂里说要下个月15号走才可以不扣钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
2021-07-26 20:12:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发
浙江在线10月09日讯昨天，从江西到奉化打工的李小姐打进本报87777777新闻热线说，前段时间，她在奉化溪口一家服装厂打工，上月初她和几名老乡单方面提出了辞职
劳动法动态
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在工厂工作了比较短的时间，按天计算工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法律规定，如果单位不是实行综合工作时间制的话，工作13小时是违法的。单位违法用工，劳动局应该要管的。继续反映，向劳动局领导反映。否则要劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司不给工资，能去调打卡记录。在公司工作和公司建立了劳动关系和公司的纠纷属于劳动纠纷。根据工资支付暂行规定第九条的规定，公司应该于劳动合同解除当日付清全部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有的，如果社保卡被人拍照了，因为社保卡上面是由你个人的照片的，有你的一个证件照，第一是你的肖像泄露了，第二就是这个社保卡的，上面有你这个银行的卡号，开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司倒闭保险可转让。依据《中华人民共和国保险法》第九十二条，若保险公司倒闭，其人寿保险合同必须转让给其他保险公司或指定机构，以保障被保险人、受益人权益。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以续签。根据规定，持有有效的港澳通行证且满足条件，可以每2个月签发一次旅游签注。但需注意通行证有效期和签注页情况。**分析**：**从法律角度看，港澳通行证的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要委托进行鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
