解除无固定期限合同的补偿标准?

更新时间:2012-02-11 22:40:48人浏览
问题描述:
到2012年的3月18日那天,我在A公司就整整工作了18年,与公司签订的是无固定期限合同,现A公司要与我解除劳动合同,请问补偿标准是什么?我是领固定工资的,在没有扣缴所有的保险之前是3K.请问我该得到多少补偿金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你好,如是非法解除劳动合同,应双倍补偿经济补偿金,经济补偿金按每工作一年补偿一个月工资计算。
2012-02-11 17:48:04
邹春杰律师
服务地区-福建厦门
可以主张24个月以上的赔偿金.
2012-02-11 22:40:48
陆德强律师
服务地区-福建厦门
七万二左右
2012-02-10 23:24:26
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
可以主张24个月以上的赔偿金。 工资基数为应发工资。
2012-02-10 21:16:11
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
如何是违法解除劳动合同,应支付赔偿金,具体为经济补偿金的两倍经济补偿金为一年一个月的工资 具体可来电咨询
2012-02-10 18:31:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接咨询社保。
2012-02-10 15:32:50
廖任兰律师
服务地区-福建厦门
你好,如是非法解除劳动合同,应双倍补偿经济补偿金,经济补偿金按每工作一年补偿一个月工资计算。
2012-02-10 15:26:07
林传雄律师
服务地区-福建福州
一般按每满一年补偿一个月工资来算,具体可联系确定。
2012-02-10 14:15:17
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