没有签劳动合同，酒店让我又工作一天后要辞退我，并且当月工资也不结算，劳动仲裁能成功吗
更新时间：2022-12-06 10:03:41人浏览
问题描述：
我是酒店前台，没有签劳动合同，已工作两个月，由于在开房间的时候开的168元的房间，实际上报金额为140元，从中间拿了28元，但是第二天已经进行了赔偿，酒店让我又工作一天后要辞退我，并且当月工资也不结算，这种情况，劳动仲裁能成功吗
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工作两年没签订劳动合同，被辞退有以下赔偿：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；辞退符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付两个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，支付四个月工资的赔偿金。
2022-12-06 10:03:41
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