关于公司搬迁费的问题
更新时间:2012-02-10 16:29:16人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业费的收取标准并不采取政府统一价,根据不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价,且小区业主都可以与物业服务企业进行协商,确定最终的收费标准。这里还要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者可以不同意,依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拆迁补偿搬迁费标准
在我们现实生活中,由于国家的发展需要,有可能一些工厂也会面临着被拆迁的命运,这也是非常正常的现象。当然国家也不会无缘无故地拆迁,也会给予工厂一定的补偿。那么工厂
拆迁纠纷处理
人浏览
房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行合同法的规定,违约金具有以下法律特征:(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);(3)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁过程找律师的好处,1、维权指导。2、拆迁项目调查。3、参与评估。4、参与行政裁决。5、确定补偿合理合法。6、协商谈判。7、代理复议和诉讼。实践上拆迁中涉及的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、房屋拆迁除了房屋拆迁补偿款外,一般还包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费、社会保障费用等费用。2、房屋拆迁补偿款要看房屋是夫妻共同财产还是婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拆迁的赔偿项目主要有是房产价值赔偿、设备设施赔偿、停产停业赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询