签了一份六个月的合同,但干了三个人就想离职。它里面写了一条违约金?那我应该怎么算?

更新时间:2021-07-26 16:40:18人浏览
问题描述:
签了一份六个月的合同,但干了三个人就想离职。它里面写了一条违约金?那我应该怎么算?如果离职了让我赔违约金我应不应该辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,是否支付违约金,需要看看违约金的约定是否合理。
2021-07-26 16:40:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87032人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-07-24 19:42:35
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
没有经过专项培训以及签订服务期合同 辞职的话不需要支付违约金,
2021-07-24 21:17:52
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