找暑假工寻方便签了个送外卖的合同,到底需不需要呢?还有我这样离职可以要求公司发放工资吗?

更新时间:2022-12-06 11:21:44人浏览
问题描述:
找暑假工寻方便签了个送外卖的合同,工作几天后觉得公司管理制度经常更改,动不动就罚款。于是决定离职,不过合同要求要提前25天申请,这样算我违约吗。我只干了五天,找了一些资料说这种情况下是不用提前申请的,到底需不需要呢?还有我这样离职可以要求公司发放工资吗?能帮忙解答,万分感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
提前一周即可,提前一个月是针对正式员工的要求
2021-07-24 14:02:22
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
劳动合同,辞职一般不存在违约问题。
2021-07-24 14:24:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112934人 · 响应时间 平均4分钟内

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-12-06 11:21:44
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