与6月十五号自动离职,六月份上班五天,他们说自动离职是没有工资的,我想问一下劳动法是这样规定的吗?

更新时间:2022-12-06 11:22:54人浏览
问题描述:
我是伯恩厂的一名保安,与6月十五号自动离职,五月份是全勤,六月份上班五天,本来五月份的工资应该是六月22号发,六月份的工资是7月22号发,两次都没有我的工资,今天问了一下班长,他们说自动离职是没有工资的,我想问一下劳动法是这样规定的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自动离职不一定就没有了工资,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金;劳动者提前30天提出的书面离职或自行离职的,用人单位应为劳动者结清工资。
2022-12-06 11:22:54
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已帮助182532人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议申请劳动仲裁的
2021-07-24 12:34:22
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