公司试用期三个月后，与行政谈好转正加薪，结果2个半月后发工资时才知道没加薪，这违法吗
更新时间：2022-12-06 11:34:00人浏览
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公司试用期三个月后，与行政谈好转正加薪，结果2个半月后发工资时才知道没加薪，一问才说时上面领导驳回，但没有及时通知你，这违法吗
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劳动者在试用期的工资不能比劳动合同中约定的百分之八十低。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
2022-12-06 11:34:00
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