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延迟发工资违法吗
延迟发放工资，未经劳动者同意通常违法。我国《工资支付暂行规定》要求工资须按约定日期支付，特殊情况下需征得工会同意并备案。工资支付受法律严格规范，保障劳动者权益。
工资拖欠纠纷
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每月25号发工资是否违法，关键在于是否符合劳动合同的约定。如果劳动合同中明确约定了每月25号为工资发放日，并且公司按时支付工资，那么这一行为是合法的。根据《中华
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您好，申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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离职后，用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行
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您这个可以跟公司方面协商解决
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您说的具体什么情况呢
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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社保每个月几号扣费,离职社保怎么办
在进行社保缴纳的时候，是会根据你的缴纳时间来进行确定的，因为社保局在进行扣费的时候，是会有相关的扣费时间的，是统一来进行扣费的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
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您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资
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