我试用期领的结婚证,公司不给休,我试用期三个月,要以试用期不符合录用标准辞退我,这是合法的吗?

更新时间:2022-12-06 11:53:18人浏览
问题描述:
我试用期领的结婚证,我现在要休婚假,公司不给休,理由是,我是试用期领的,没有婚假。还有,根据劳动合同,我试用期三个月,现在我已经转正,但是公司没有给我签转正手续,说我现在还在试用期,要以试用期不符合录用标准辞退我,这是合法的吗?
2位律师解答
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休婚假期间被公司辞退属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位不支付的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2022-12-06 11:53:18
刘文玉律师
服务地区-北京北京
不合法的 建议走法律程序
2021-07-23 19:56:25
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