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工资要不回来反被辞退
拖欠工资纠纷一直是一个热门的话题,拖欠工资纠纷出现的原因是什么,应该如何解呢?下面法律快车债权债权法小编问您详细介绍,我们先看一则案例。工资要不回来反被辞退辛苦
工资拖欠纠纷
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员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
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