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劳动纠纷律师团队
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压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-06 12:16:50
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