需要签署劳动终止合同还是签离职协议，合理合法吗？
更新时间：2022-12-06 12:20:24人浏览
问题描述：
实习期内被解除，并未签署正式的劳动合同，需要签署劳动终止合同还是签离职协议，且公司文员称若是签署劳动终止合同需要扣除三天工资。合理合法吗？
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如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的，则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的，则没有工资，也就不会扣工资。
2022-12-06 12:20:24
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