我七月二十三号晚上被辞退,公司突然说不要暑假工了,而且没有签劳动合同,可以要回双倍工资嘛?

更新时间:2022-12-06 12:31:00人浏览
问题描述:
我在一家ktv上班,刚开始说的是八月十五号离职,我七月二十三号晚上被辞退,公司突然说不要暑假工了,走的时候说八月十五号把工资结给我,而且没有签劳动合同,可以要回双倍工资嘛?要走哪些流程
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
是入职后多久没有签劳动合同?
2021-07-23 10:19:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153916人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者想在此期间辞职的,可以随时辞职。

2022-12-06 12:31:00
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