试用期半年。且没有任何书面离职手续。请问我可以申请哪些劳动仲裁呢？
更新时间：2022-12-06 12:33:09人浏览
问题描述：
我进某二甲医院担任护士一职、试用期半年。半年后双方口头约定延长试用期3个月。在此期间没有签订任何劳动合同。9个月后未说明理由提前5天电话通知我离职。且没有任何书面离职手续。请问我可以申请哪些劳动仲裁呢？
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可以申请劳动仲裁的情形：单位和劳动者因确认劳动关系而发生争议；因除名、辞退和辞职、离职而发生争因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等而发生争议。
2022-12-06 12:33:09
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