现在辞职要交多少毁约金?

更新时间:2009-07-09 11:28:15人浏览
问题描述:
我是07年9月参加工作的,在医院里,当时未考到资格证,未签订劳动合同,只有一份书面协议,上面要求考到证后必须继续服务5年,否则要赔偿(在医院期间所发全部工资及各种福利等等),请问是否合理,我先要提出辞职,如要赔偿,赔偿金如何计算?麻烦解答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文华亮律师
服务地区-广西桂林
如果医院为你考证,花费了培训费,应当按照协议提供服务,否则,你不用承担任何违约责任,提前30天书面通知用人单位就可以了。
2009-07-09 11:28:15
黄小武律师
服务地区-广西南宁
劳动合同只能就竞业限制和培训费用二方面约定违约责任,其余的违约责任不会得到支持
2009-07-09 10:46:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果是劳动关系,提前一个月递交书面辞职申请即可
2009-07-09 09:53:14
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