期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保。也就在今年签订了一份劳动合同,现在可以以什么样的理由申请劳动仲裁

更新时间:2022-12-06 13:01:45人浏览
问题描述:
你好,我在此单位工作两年零五个月,先已申请辞职,期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保。也就在今年签订了一份劳动合同,现在可以以什么样的理由申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158058人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。
2022-12-06 13:01:45
张华芳律师
服务地区-江苏镇江
你好,擅自离职没有经济补偿金。
2021-07-26 09:04:28
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,既然申请辞职,那你申请劳动仲裁要求什么呢?
2021-07-22 16:49:18
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