期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保。也就在今年签订了一份劳动合同,现在可以以什么样的理由申请劳动仲裁
更新时间:2022-12-06 13:01:45人浏览
问题描述:
你好,我在此单位工作两年零五个月,先已申请辞职,期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保。也就在今年签订了一份劳动合同,现在可以以什么样的理由申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158058人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。
2022-12-06 13:01:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
人浏览
明确劳动关系应及时签订劳动合同
如今,一些用人单位及求职者对就业协议书和劳动合同的认识比较模糊,双方在签约阶段出现不规范操作的情况比较普遍,这也为今后双方发生不必要的纠纷埋下隐患。《劳动合同法
劳动合同订立
人浏览
要根据不同情况区别对待:前提首先要明确,没有书面合同,并不代表双方没有建立工程发承包法律关系;只要能够证明双方存在相关的法律关系,就可以提起诉讼。在民事活动中,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
申请劳动仲裁的程序:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有任何证明劳动合同关系的证据,那是比较难的工友的证言也可以所以此类案件只要被法院受理法院一般就会按照最高法院的司法解释作为处理依据的。我们劳动者要注意一
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要的资料:1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注意仲裁的时效是否超出。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂强制加班是违法的行为。对此,劳动者可以采取的处理方式包括:拒绝加班、与用人单位进行沟通协商、向劳动监察部门进行投诉等。具体的处理方式应根据实际情况来选择,例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村社会保障和社保有冲突
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于值班时间的安排,需要遵循劳动法的规定,确保每日工作时间不超过规定的上限。企业在安排工作时间时,可以考虑将加班、值班等特殊情况纳入考虑范畴,但必须保证劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,不属于工伤,解决方案就是自己解决,无合同和保险是另外一回事
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对工资和加班问题以及住宿问题,你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询