我现在在新公司就业，但是之前的公司没给我办理退工，我又不知道是哪家公司，怎么办？
更新时间：2022-12-06 13:07:47人浏览
问题描述：
您好！我咨询一下，我现在在新公司就业，但是之前的公司没给我办理退工，我又不知道是哪家公司，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104131人 · 响应时间 平均2分钟内
新用人单位聘用与原用人单位保留劳动关系的内退职工，双方可以确立劳动关系。内退职工与原单位在名义上保持劳动关系，但并无实际工作内容，原单位往往仅为其缴纳社会保险而不再发放工资。
2022-12-06 13:07:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤消职位，我怎么办？
网友阿潘问：我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作，当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部，我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。《社会保险征缴暂行条例》第26条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十月原公司已帮你交了社保，则你要全出给原单位补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚离婚手续办理：1、准备离婚相关证件。2、准备离婚相关材料。3、材料以及证件准备完成之后，必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询申请领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走人、。，、。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有提交离职申请吗？，老板不发工资可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想解除执行，可：1.履行法院判决，支付相应赔偿；2.与申请执行人协商和解，达成新的履行协议；3.如有异议，可提出执行异议申请。务必遵守法律程序，以免承担更大法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
园长让您不用去了，可能意味着您被解雇了，但具体还需根据双方签订的劳动合同和实际情况来判断。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解雇员工时，应当提前通知员工并说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及金额是多少呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你们签订合同了吗，可以向当地劳动监察部门反应情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如公司不支付，可投诉至劳动部门或起诉，否则可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时，符合特定条件的员工（如职业病、孕期等）有保护，但育儿假不包含在内。若公司未按规定程序裁员，可能面临法律后果，如支付赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
