想要辞职,我该怎么办

更新时间:2021-07-23 16:08:38人浏览
问题描述:
想要辞职,厂里领导不批准,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助159355人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2021-07-22 13:09:58
刘文海律师
服务地区-江西九江
你好,劳动法有规定劳动者提前一个月书面可以提出离职
2021-07-23 16:08:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批准怎么办
请假不批准怎么办
员工请假遭遇不批怎么办?本文详细解析了请假不批的应对策略,包括与领导沟通、向上级求助和向劳动行政部门投诉等。同时,还介绍了婚丧事假的法律规定。
争议新知
人浏览
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领导不同意怎么办
辞职领导不同意怎么办
辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
工伤赔偿
人浏览
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动纠纷
次播放
针对提前离职后工资被拖欠的问题,您应该首先尝试与用人单位协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无法达成一致,您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。对仲裁结果不满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系,其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务,不仅仅约束了用人单位,也对劳动者的...
辞职
人浏览
您好,这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不发工资怎么办
辞职不发工资怎么办
辞职不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上
劳动纠纷
人浏览
您好,建议积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果想要起诉离婚应该怎么办
如果想要起诉离婚应该怎么办
如果想要起诉离婚应该写好起诉书,然后带上本人的身份证、结婚证到被告住所地的人民法院起诉,当事人起诉离婚要准备好证明夫妻感
离婚
次播放
想要离婚怎么办
想要离婚怎么办
我国法定的离婚方式有两种:第一种是协议离婚,离婚的男女对财产分割子女抚养等离婚等事项达成一致的,可以协议离婚。第二种是诉
婚姻家庭
次播放
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行
公司企业
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询