后两个月没有工资,现在公司告知病假3个月没有年假,请问这样合理吗?是否违法

更新时间:2022-12-06 13:14:32人浏览
问题描述:
由于生病,今年休病假3个月,后两个月没有工资,现在公司告知病假3个月没有年假,请问这样合理吗?是否违法
2位律师解答
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  依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。



  

2022-12-06 13:14:32
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种事情你与单位协商处理
2021-07-22 12:51:55
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