请问一下我申请离职能叫自动离职吗

更新时间:2022-12-06 13:15:37人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下我申请离职能叫自动离职吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助188590人 · 响应时间 平均5分钟内
自动离职,是指职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职就与用人单位解除了劳动合同关系,如果离职未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职的,因离职给用人单位造成损失的,劳动者应当支付赔偿金,用人单位可按照《企业职工奖惩条例》,对自动离职者给予除名处理。
2022-12-06 13:15:37
魏彬伟律师
服务地区-天津天津
您好,请问是您自愿离职吗?
2021-07-22 11:37:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职有经济补偿金吗
自动离职有经济补偿金吗
一般来说,员工自动离职是没有经济补偿金的。但用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会
劳动纠纷
人浏览
符合以下情况下支付的是补偿金:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资怎么算
自动离职工资怎么算
自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算,用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬,用人单位应当以货币形式按时
劳动纠纷
次播放
自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期算自动离职吗
合同到期算自动离职吗
合同到期不算自动离职,离职要解除劳动合同,合同解除有协议解除、单方解除和法定解除三种。协议解除是用人单位与劳动者协商一致
劳动纠纷
次播放
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自动离职有补偿吗
职工自动离职有补偿吗
职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报
劳动纠纷
次播放
劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险的领取要符合以下几个条件:1.合同到期2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司离职能有什么赔偿
从公司离职能有什么赔偿
从公司离职的赔偿有:应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;职工被非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;
劳动纠纷
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职能马上取公积金吗
离职能马上取公积金吗
户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,且两者不在同一个行政区划内,可以提取住房公积金。户口所在地与被冻结的住房公积
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职合同会解除吗
自动离职合同会解除吗
自动离职用人单位会不会解除劳动合同,有关的劳动法律法规没有相关规定。建议劳动者离职不要采用此种方法,若是劳动者违反劳动法
劳动纠纷
人浏览
离职后,若用人单位仍然不发工资1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职能马上取公积金吗
离职能马上取公积金吗
劳动者离职之后是可以进行公积金的提取的,但是劳动者个人需要提交一定的材料。例如:公司出具的提取公积金的证明、身份证、解除劳动关系的证明等。更多关于离职能马上取公
社会保障
人浏览
自动离职
自动离职
1235、自动离职的概念是什么?自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅
辞职
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离职能领失业金吗
协议离职能领失业金吗
协议离职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,因此不能申领失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
劳动纠纷
人浏览
一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询