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您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
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你好，单位没有权利这样办理。
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《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
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如果属实，单位有权单方解除。
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工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。
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这个要询问相关的部门
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具体问题具体分析有在那上班的打卡记录吗
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你好，需要看是否属于工伤。
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依据你们买卖合同的约定处理
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具体问题具体分析怎么情况
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