17位律师解答
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这要看你当初跟村里签订的承包土地合同是怎么约定,当国家征收或者征用土地的时候,你承包的土地收益及其附着物怎么处理。具体的赔偿标准,要看当地的政府相关部门的规定。
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合同违约赔偿标准最少是多少
在我们现实生活中,合同是双方当事人的意思表达,只要当双方当事人协商一定的时候才会签订合同,一旦双方签订了合同就代表这个合同已经生效。那么对于合同违约赔偿标准最少
合同纠纷
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合同违约赔偿标准最高是多少
对于现在的合同的签订是有着一定的违约金标准的,也就是在合同当中进行违约的时候就是需要支付相应的违约金的,但是很多人都不知道这个违约金标准的。下面就让法律快车小编
合同纠纷仲裁
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用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续
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房屋租赁合同违约赔偿标准是多少
我们知道,一般在租房的时候,租赁双方都需要签订相应的房屋租赁合同,来保障双方的合法权益,且,在合同中通常会约定违约责任。因此,想必大家想知道关于房屋租赁合同违约
违约责任
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1、若是劳动合同,单位依法提前三十天通知,并支付一年一个月的经济补偿金,可解除合同,单位无故辞退,应当支付经济赔偿金(经济补偿金的双倍),若单位拒绝支付可以申请
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骨折可以申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人
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如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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按照当地标准计算赔偿金
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厂里给员工放假,不辞退,员工应了解放假原因及期限。若因经营困难等合理原因放假,且支付生活费,则合法。若无故长期放假,可能涉及违法,影响员工权益,员工可要求复工或
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法律分析:养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列
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要看案件具体情况判断
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1.没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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在工厂上班受伤,如果属于工伤,工厂应承担的责任包括支付医疗费用、交通食宿费、住院伙食补助等。同时,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工厂还应支付一次性
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您好!是自身原因生病还是什么原因?
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你好! 可以去法院起诉的
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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