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员工被迫辞职的,可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的,用人单位需要向其支付补偿金;属于单位违法解约的,员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。
2022-12-06 13:28:52
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不用理会企业,让企业出开出通知好了
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协商不成、可以通过法律途径维权
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您好,建议协商解决
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