我辞职了,老板不给了。加上我给老板电话通话录音。我不知道视频和录音在法律上有效吗?
更新时间:2022-12-06 13:37:27人浏览
问题描述:
律师好,我在一个小型企业打了一年工,个了春节,老板叫我回去,我辞职了,我在厂里干的活是计件工资,还有干的铃活钱,老板不给了。我打电话要钱老板,上个月推迟下个月,安老板说的时间到期了,在向老板要钱,老板说到下一个月。这样老板一推在推。我想起诉,没有正据,今年6月份我上厂里找老板要钱,我用手机录了正个过成视频,加上我给老板电话通话录音。我不知道视频和录音在法律上有效吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115046人 · 响应时间 平均3分钟内
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-06 13:37:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以答辩不属于共同债务,保留好录音。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院承认的出轨证据包括与出轨有关的物证、视听材料、证人的证言、通信工具聊天记录等。根据《民事诉讼法》的相关规定,婚内出轨证据一定要具备客观真实性、关联性和合法性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订工程承包合同,但存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,但是需要收集相应的证据,可以诉之法律,法院会支持的。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人偷偷录音是合法吗?录音能否作为证据使用?
很多人说打官司,打的是证据,那么当事人手上证据不多,录音材料能否作为证据?如果在别人不知情的情况下,拿出手机、录音笔进行录音,这种行为是否合法?根据上述问题,法
民事诉讼证据
人浏览
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板故意不给钱,口头协议提供录音是否有法律效力?
可能由于合作的时间短,为了省去麻烦,没有立协议签合同的意识,或者对他人有极大的信任不会被骗等等的原因,在生活中有很多人合作和交易都是立下口头协议。以为立下的口头
口头合同
人浏览
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询