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员工没有签订劳动合同被公司违法辞退的,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿;如果是公司逾期不签约的,员工还可以要求其赔偿最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-06 13:53:58
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这个1,是不是一个月的补偿,应该是给你找工作一个月的补偿
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你好,可以要求赔偿1个月的工资作为经济补偿金。
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要看你们有无签订劳动合同。
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