上班四个月未签书面劳动合同可以要求赔偿11个月双倍工资吗不过有离职单
更新时间：2022-12-06 13:56:56人浏览
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上班四个月未签书面劳动合同可以要求赔偿11个月双倍工资吗不过有离职单
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-06 13:56:56
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