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15岁算童工。算的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。违法使用童工的,每用一名罚款5000元。并需要将童工送回父母那里,逾期未送的,加重处罚。
2022-12-06 13:58:04
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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不能做童工的。
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自离前应与雇主协商,确保权益。可书面通知雇主离职意愿及日期,并保留证据。若雇主同意,可顺利离职;若不同意,可寻求法律援助或劳动仲裁。选择协商或法律途径需根据具体
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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