面试时谈的试用期工资一万元，试用期一个月。依旧按照试用期发得薪资。现在的岗位只能真么多。
更新时间：2022-12-06 14:00:15人浏览
问题描述：
面试时谈的试用期工资一万元，试用期一个月。入职后公司指派工作地点和职位，转正后，依旧按照试用期发得薪资。公司给的说法是，现在的岗位只能真么多。这个怎么办？（面试的工程部经理，公司指派的工程部总监差一个段位），发了两个月工资，为见纸板合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期的工资问题的法律规定：试用期工资不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以及不得低于本单位相同岗位的最低档工资。
2022-12-06 14:00:15
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