与公司签订3年劳动合同，现因公司岗位调整待岗，且在无薪待岗单上签了字，属于自动离职还是被公司辞退
更新时间：2021-07-21 15:38:23人浏览
问题描述：
与公司签订3年劳动合同，现因公司岗位调整待岗，且在无薪待岗单上签了字，满一个月公司未联系上岗，属于自动离职还是被公司辞退
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2021-07-21 15:38:23
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