未签合同,让我们自己交社保,现又变向调动工作,我们该如何自我保护,可以有什么补偿

更新时间:2022-12-06 14:01:10人浏览
问题描述:
工作已经2月多,未签合同,让我们自己交社保,现又变向调动工作,我们该如何自我保护,如果不做,可以有什么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,你把详细情况讲一下的
2021-07-21 16:01:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104931人 · 响应时间 平均4分钟内
交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。
2022-12-06 14:01:10
李娜律师
服务地区-浙江绍兴
可以主张要求对方给经济补偿金
2021-07-21 14:21:12
杨琴律师
服务地区-湖南长沙
你好,这种情况建议向劳动部门投诉。
2021-07-21 14:11:12
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