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被炒鱿鱼了工资应当按照劳动者实际工作的天数计算，若是被违法辞退的，用人单位还应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位提出，协商解除的，应当支付经济补偿。
2022-12-06 14:14:33
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