3位律师解答
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您好，按照签署的劳务合同的约定履行，不履行的可以向劳动监管部门投诉或是申请劳动仲裁。
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合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定，最好可以委托专业律师代写。
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
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我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
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《合同法》第一百一十四条规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成
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有 法律约束力
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每日不能超过八小时。目前，职工的标准工作时间为每日工作八小时，平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况，在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不
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法律分析：抑郁症治疗部分可报销，需具体情况具体分析。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三
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如果老板拖欠工资，通常不建议直接报警。因为工资纠纷属于劳动争议范畴，应先通过劳动争议调解、仲裁等程序解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人应先尝试协商或
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在没有社保缴纳证明和银行工资流水的情况下，申请工伤认定可能会更具挑战性。但你可以尝试提供其他证据，如工作证、工作服、同事证言等，来证明你与用人单位的劳动关系。同
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，个体户也是有营业执照的，你为啥未签劳动合同
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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