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劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
2021-07-21 05:06:30
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依法可以主张相关的权益,可以得到合理的赔偿补偿的
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不可以。。。如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
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可以;;;;
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询问当地社保部门确定
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