公司和我三年合同到期了，打算给我安排离家33公里的路程上班，我可以拒绝要求赔偿吗？
更新时间：2021-07-20 20:13:43人浏览
问题描述：
公司和我三年合同到期了，打算给我安排离家33公里的路程上班，我坐车需要将近三小时，我可以拒绝要求赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142995人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-07-20 20:13:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满单位不愿意续签，能否要求经济补偿？
案件简述:如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，造成劳动者不愿意续签而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳权周刊：我是2006年4月1日进入上海
经济仲裁案例
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝并且要求赔偿，一般是按照工作年限
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 单位不可以违反劳动合同约定工作地址 可以继续待岗 。申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的，具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据实际的情况来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职，教师聘用是需要签合同的，都没有跟别人签合同，本身就不符合劳动法，学校违约在先，老师可以随时走的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
86年至92年在供销社工作，若单位未缴纳社保，则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的，如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄，不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求提供实习单位指导老师的身份证复印件和毕业证，一般认为是合法的。但应确保信息的安全使用，避免泄露。若出现信息泄露等严重情况，应及时报警并联系律师。**分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
