未签订任何劳动合同，现在需要离职，我要提前多久通知公司？
更新时间：2021-07-20 18:24:21人浏览
问题描述：
入职4个月还没有转正，未签订任何劳动合同，现在需要离职，我要提前多久通知公司？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在哪些情况下，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同？
员工是企业经营行为的具体运作者，员工的不当辞职，很可能会给企业的经营带来不良影响。因此，法律规定劳动者解除劳动合同应遵循一定的程序，以便用人单位对员工的辞职作出
解除劳动合同
人浏览
你好，提前30天申请，另外以没有签订书面合同为由解除合同，可以要求公司支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动
解雇裁员
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止劳动合同赔偿标准
用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按
合同纠纷
人浏览
签订劳动合同可以不交保险吗一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习一般不属于劳动关系，不给公司造成损失的情况下可以随时离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要提前通知，可以申请双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
随时可离职，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议立即报警并且尽快变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时没有五险一金的，劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报，由上述部门或者机构责令单位改正，在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保，并且承担支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住房公积金贷款年限可以延长。申请贷款期限变更需满足以下几个条件：1，借款人正常还款一年以上，信誉良好，申请时点无逾期还款；2，申请缩短贷款期限，借款人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看劳动合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
