关于工厂辞退问题

更新时间:2012-02-09 10:42:22人浏览
问题描述:
你好,我在中山一家公司上班4个月多十九天,公司说因我试用不合格把我辞退了,但是只补我半个月工资,请问一下这样的情况合理吗,他的劳动合同只跟我签了三年,试用期合同过后就没有找我重新签合同了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于非法解除合同,须双倍支付经济补偿金。同时未签订书面合同的,还须支付双倍工资。
2012-02-09 10:42:22
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