工作中突发病抢救无效算工伤吗

更新时间:2021-07-20 20:26:48人浏览
问题描述:
工作中突发病抢救无效算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
你好,算工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。依据《工伤保险条例》,如在工作期间发病死亡属于工伤。
2021-07-20 11:16:58
于强强律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-138-5588-0838
你好,在工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。
2021-07-20 20:26:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127745人 · 响应时间 平均3分钟内
结合具体情形确定
2021-07-20 03:05:33
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