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员工紧急离职,用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资。
2022-12-06 15:37:42
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你好,不合理,可以请律师帮忙维权。
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可以向劳动监察部门去投诉他
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,向税务局具体咨询。
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