对方欠我工资,没有签劳动合同,但是我有微信聘用记录,5月份工资,姓名,可以去对方当地法院起诉她吗?

更新时间:2021-07-20 08:39:09人浏览
问题描述:
对方欠我工资,没有签劳动合同,但是我有微信聘用记录,还有合作诊所地址,5月份工资,已经超过两个月了,微信,电话拉黑我了,我只知道对方住址,姓名,可以去对方当地法院起诉她吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林金辉律师
服务地区-浙江台州
您好,存在劳动关系的要先去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果的可以再行起诉。
2021-07-20 08:39:09
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2021-07-19 21:39:56
吴梦丽律师
服务地区-浙江台州
拖欠工资可以提起劳动仲裁的
2021-07-19 15:51:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是合同当事人能够起诉吗?
不是合同当事人能够起诉吗?
不是合同的的当事人也是可以起诉的。比如该合同有利害关系的第三人可以以起诉的方式请求确认合同无效。或者律师、基层法律服务工
合同纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职工资有吗
没有签劳动合同辞职工资有吗
没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资和实际工资不一样违法吗?
合同工资和实际工资不一样违法吗?
合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的,公司没有合理的理由的,违法,劳动者可以向劳动行政
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,如果劳动者同用人单位签订了劳动合同,存在事实劳动关系,这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下:(一)办理情况是:有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转账记录可以起诉高利贷吗?
转账记录可以起诉高利贷吗?
真实的转账记录可以起诉高利贷的证据。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机
债权债务
人浏览
民事诉讼法第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借条格式:1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信、支付宝借钱,这两种证据一定要留着!
微信、支付宝借钱,这两种证据一定要留着!
没借条,在微信、支付宝上借钱,靠转账凭证及聊天记录能讨回借款吗?仅有转账信息是不能够证明借贷关系的,需要搜集相关证据,形成完整的证据链,证明借贷关系存在。那么可
债权债务纠纷证据
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院如何调取工资明细?
法院如何调取工资明细?
法院调查证据时可以直接去工资发放银行调取相关的银行流水记录,根据该流水记录知晓工资明细。法院到银行调查取证是应当出具相关
行政管理
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字,却没拿到年终奖?
签了字,却没拿到年终奖?
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映,他还有350元的年终奖没有拿到。然而,记者在调查中却发现,在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
1.在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款;2.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,如何支付工资?
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
还未签劳动合同有工资吗
还未签劳动合同有工资吗
未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿包括:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。(二)住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
拿工资欠条向单位讨薪的,可以直接向法院起诉,不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定,劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件,需要先进行劳动争议仲裁,才能提起诉讼,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询